martes, 8 de diciembre de 2009

La UPF i la UOC posen en marxa el nou màster de Formació de professorat de secundària

La UOC s'uneix a la UPF per oferir el nou màster de Formació de professorat de secundària

El màster que substitueix a l'anterior CAP arranca també a la UOC

http://www.uoc.edu/portal/catala/la_universitat/sala_de_premsa/noticies/2009/noticia_218.html

miércoles, 13 de mayo de 2009

¿Quieres arrancar tu propia empresa?

¿Quieres arrancar tu propia empresa?
¿Crees tener una buena idea de negocio, pero no sabes por dónde empezar?

Cisco y Fundación INLEA, junto con Microbank (La Caixa) y Eurecan (Caja Navarra), ponen en marcha el programa linktoStart para la formación, financiación, control de gestión de los proyectos emprendedores que incorporen las TIC como un valor estratégico.

linktoStart es un proyecto innovador que se estrena en España dirigido a estudiantes o exalumnos vinculados con una Networking Academy. linktoStart es más que un concurso o un premio al mejor emprendedor. Es una nueva metodología TIC para apoyar ideas emprendedoras y consta de 4 fases:

1. Todas las ideas de negocio reciben un trato confidencial y los emprendedores se forman siguiendo un método práctico para completar su plan de empresa.

2. linktoStart selecciona las ideas FINALISTAS y les acompaña en el test de mercado.

3. linktoStart considera como GANADORAS las ideas con una respuesta positiva en el mercado. Reciben como premio formación, asesoramiento y ayuda valorados en 10.000€, así como acceso a una financiación a medida.

4. linktoStart ofrece a las ideas GANADORAS una moderna metodología on-line para que consigan autonomía en la toma de decisiones.

Accede a www.linktostart.com, envía tu idea de negocio y el equipo de linktoStart preparará un plan de actuación personalizado y confidencial para ayudarte a lanzar tu empresa.

Si tienes cualquier duda sobre este proyecto, ponte en contacto con el equipo de linktoStart en info@linktostart.com

http://www.linktostart.com

Saludos Cordiales,
Cisco Networking Academy

miércoles, 11 de marzo de 2009

Globalización

Thomas Friedman's Three Eras of Globalization

http://www.youtube.com/watch?v=lp4znWHvsjU&hl=es

Globalización en la wikipedia

Singapur: liderando la innovación en la educación

Singapur: liderando la innovación en la educación




Sobre el vídeo

En su ponencia, Chang Hwee Nee, Secretaria Adjunta del Ministerio de Educación de Singapur, describe como, siendo un país extremadamente pequeño, Singapur ha diseñado su sistema educativo para convertirlo en uno de los más innovadores del mundo y un ejemplo para muchos países. Después de exponer las condiciones del país, explica los motivos por los cuales Singapur ha sentido la necesidad de innovar en su sistema educativo. Explica los fundamentos de la “innovación y la empresa” y cómo conseguir que se convierta en una realidad, con los principios clave del programa del Ministerio de educación de Singapur. Describe las numerosas políticas puestas en marcha para conseguir los objetivos e insiste en la importancia de desarrollar una mentalidad y un espíritu innovador entre los estudiantes, empezando por los más jóvenes. Para concluir, da algunos ejemplos concretos del modelo de educación revolucionario de Singapur.

Competitividad y Espíritu Emprendedor

Competitividad y Espíritu Emprendedor


Sobre el video

Pedro Arboleda, Consultor Senior y Líder de la Práctica de Competitividad Económica Regional, Monitor Group, habla de la innovación regional. Primero habla de los criterios fundamentales de la competitividad y de la inversión y se refiere a la productividad como una forma de crear valor a través de la competitividad y mejorando los procesos internos. También describe las fuentes de la innovación y los factores que la promueven: incentivos del gobierno y la colaboración (B2B, universidad e instituciones de investigación, etc.). Después, analiza el entorno y la competitividad de negocio en España y los factores que tienen la gran parte del impacto en la innovación a nivel de empresa. Menciona la importancia de interconexión entre los miembros de un Cluster y de las relaciones entre diversos agentes dentro de una región. También, describe los diversos tipos de clusters y sus características principales y da como ejemplo de compañías en un cluster robusto el cluster del petróleo y del gas de Houston. Refiriéndose al impacto del espíritu emprendedor en la innovación, habla de la importancia del capital semilla, las redes del BA y VCs y la competitividad de los clusters.

Sobre el ponente

En la actualidad, Pedro es líder de varios proyectos en Monitor Group como: una iniciativa de benchmarking de catorce países que por primera vez midió la repercusión de las políticas emprendedoras sobre los resultados empresariales; un análisis de marketing estratégico para los lanzamientos de cuatro medicamentos importantes para dos de las mayores empresas farmacéuticas del mundo; un proyecto de seguridad nacional para un país de Oriente Medio; asesor senior en un proyecto de desarrollo de escenarios del Departamento de Defensa de Estados Unidos.
Previamente, ha sido director de proyecto senior de Monitor Group, gestionando y liderando diversos proyectos de competitividad económica regional en los que participó directamente el catedrático Michael E. Porter, de la Harvard Business School.
Anteriormente, Aboleda fue Asesor senior y cofundador de Arboleda Digital, L.L.C. , una empresa basada en Internet especializada en asesorar a gobiernos latinoamericanos y a empresas de reciente creación en iniciativas de marketing basado en la Web. Previamente, fue Especialista senior en marketing en Intel Corporation ayudando a gestionar los programas de marketing de distribución y revendedores de Intel en Norteamérica y Latinoamérica.
Pedro Arboleda se licenció, magna cum laude, en Ciencias en Política Internacional por la Georgetown University, obtuvo un Máster, summa cum laude, en Estudios Latinoamericanos por la Stanford University, y un MBA en Cornell University. Ha publicado informes como: Clusters of Innovation: Regional Foundation of U.S.Competitiveness; Bay Area Life Sciences Strategic Action Plan; Massachusetts: Toward a New Prosperity: Building Regional Competitiveness Across the Commonwealth;Dynamic Benchmarking of Entrepreneurship in Select Countries.

lunes, 9 de marzo de 2009

Ajudam a buscar a la gent rellevant de la UPV

¿Quiénes somos?

Proyecto Akademia de la Fundación de la Innovación Bankinter

La Fundación de la Innovación Bankinter, mediante su programa Akademia, pretende influir en la educación y actitud innovadora de los líderes del futuro. Akademia pretende identificar y potenciar aquellos jóvenes universitarios con habilidades de líderes innovadores, estimulando una actitud pro-activa en innovación y creatividad, proporcionando experiencias internacionales, facilitando el acceso a nuevas tecnologías, como un medio natural y cercano y apoyando la apertura de visión y fomentando la gestión y adaptación al cambio.

Gente UPV

http://genteupv.blogspot.com/

viernes, 6 de marzo de 2009

Incubadoras de empresas en la India: aceleradores para la innovación y los emprendedores

Incubadoras de empresas en la India: aceleradores para
la innovación y los emprendedores

Sobre el vídeo

Poyni Bhatt, Chief Administrative Officer de la Sociedad de Innovación y el espíritu empresarial (SINE), Instituto Indio de Tecnología abre su ponencia hablando de las actividades del gobierno Indio en temas de innovación y del Instituto Indio de Tecnología y sus actividades. Habla de la necesidad de animar a los estudiantes a ser emprendedores y de los obstáculos para la creación de nuevas empresas, destacando la necesidad de un cambio de mentalidad. Habla del origen de las incubadoras de empresas, creadas primero como un proyecto piloto, y de sus impactos. Después, habla de la creación del SINE como consecuencia del proyecto piloto. Resalta la necesidad de crear un ecosistema alrededor de las nuevas empresas y de los impactos que ha tenido el SINE desde su creación. Insiste en que las incubadoras de empresas son un elemento acelerador para la innovación y los emprendedores pero que también es necesario un cambio de mentalidad de la sociedad. Concluye hablando de los retos y oportunidades de las incubadoras de empresas.




Sobre el ponente

Poyni Bhatt es actualmente Chief Administrative Officer de la Sociedad de Innovación y el espíritu empresarial (SINE), Instituto Indio de Tecnología - Bombay, Mumbai, India. Ha ocupado este cargo desde enero de 2004. SINE es una incubadora de Empresas de Tecnología, que funciona en el Instituto Indio de Tecnología - Mumbai (IIT Bombay) en Mumbai, India. IIT Bombay es uno de los siete institutos de educación técnica superior y de investigación gestionados por el Gobierno de la India. Poyni se ha asociado estrechamente con SINE desde su conceptualización hasta su formación, y ahora está involucrada en su gestión. Trabajó en la formación de SINE como entidad jurídica en cuestiones relacionadas con su constitución, su modelo de incubación, y sus políticas y procedimientos. Ha participado activamente en la construcción de una red de LAS para SINE, especialmente entre los órganos de gobierno, expertos de la industria, y los inversores. De 2001 a 2003, Bhatt Poyni fue Senior Vice President (Jurídica y Cumplimiento), de ICICI Securities Ltd., Mumbai, India. ICICI Securities es una empresa líder en banca de inversión y una subsidiaria de propiedad total de ICICI Bank, el mayor banco privado de la India. De 1991 a 2000, fue Directora General del Grupo Ashima en Ahmedabad, India.